De grootste ggz-instellingen zagen in 2025 hun rendement licht dalen ten opzichte van het jaar daarvoor. Het liep terug van 2,4 procent naar 1,7 procent. De bedrijfsopbrengsten namen in 2025 met gemiddeld 5 procent toe ten opzichte van 2024.
Dat blijkt uit gegevens van BS Health Consultancy, dat onderzoek deed naar de 36 grootste ggz-aanbieders. Criterium was een omzet van 35 miljoen euro of meer.
Kosten
De directe personele kosten (zoals bijvoorbeeld lonen en salarissen, sociale lasten of pensioenpremies) vormen met 72 procent het grootste deel van de bedrijfskosten van ggz-aanbieders. En ze vormen in 2025 met 8 procent de kostenpost die het sterkste is gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor.
De algemene kosten - inclusief dotaties en vrijval voorzieningen - stegen met 7 procent. De kosten voor voedingsmiddelen en hotelmatige kosten en patiënt- en bewonersgebondenkosten stegen in 2025 met gemiddeld 5 procent. De kosten voor onderhoud en energie, huur en leasing en afschrijvingskosten op immateriële en materiële vaste activa bleven in 2025 ongeveer gelijk. De kosten van uitbesteed werk en andere externe kosten daalden met gemiddeld 8 procent ten opzichte van 2024.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Vind je dit interessant? Misschien is een abonnement op de gratis nieuwsbrief dan iets voor jou! GGZ Totaal verschijnt tweemaal per maand en behandelt onderwerpen over alles wat met de ggz te maken heeft, onafhankelijk en niet vooringenomen.
Abonneren kan direct via het inschrijfformulier, opgeven van je mailadres is voldoende. Of kijk eerst naar de artikelen in de vorige magazines.
