overzicht

Akkoord cao nog lang niet in zicht

GGZtotaalGELD

Gepubliceerd: 14-01-2025

Op donderdag 9 januari was het vijfde overleg over een cao voor de ggz. De conclusie is dat een er nog lang geen akkoord op tafel ligt. Volgens de vakbonden maken de werkgevers te weinig stappen.

Dat meldt vakbond FNV op haar website. De vorige cao ggz is op 31 december verlopen. Dat betekent dat er snel overeenstemming moet komen over een nieuwe, maar de partijen staan nog tegenover elkaar. Ook vakbond FBZ is teleurgesteld. “Mede door de constructieve houding van beide partijen na de vorige onderhandelingsronde had ik veel meer verwacht van de voorstellen”, zegt Robert Barendse, onderhandelaar van FBZ.

Balansbudget
Een van de knelpunten is het zogenaamde balansbudget. De vakbonden willen het generatiebeleid loskoppelen van de afspraken over het balansbudget, zodat het een apart onderdeel van de cao wordt waaraan iedere medewerker kan deelnemen. Daarnaast vindt de FNV de voorstellen van de Nederlandse ggz voor verlofsparen en de IKB-regeling (Individueel Keuzebudget) te mager.

Functiegebouw
De werkgevers stellen voor om in het functiegebouw de aanloopschalen en de A/B-schalen af te schaffen. Dat voorstel roept weinig enthousiasme op. Ook dit zou leiden tot lagere inloopschalen voor nieuwe medewerkers en langere loongroeiperioden. Daarmee plaatst de ggz zich buiten de concurrentie met andere sectoren zoals de zorg, het onderwijs en publieke dienstverlening, aldus de FNV.

Vergoedingen
Ook moeten de vergoedingen voor de crisisdiensten nog worden aangepast in een nieuwe cao. De partijen hebben voorstellen uitgewisseld over vergoedingen voor aanwezigheids- en slaapdiensten. De vakbonden gaan niet akkoord met het voorstel om voor sommige diensten een vast bedrag per uur te hanteren, maar voor andere een percentage van het eigen uurloon te behouden.

Wel is er overeenstemming over de regeling voor zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Het volgende overleg is op 22 januari. Dan komen onder andere onregelmatigheidstoeslagen aan de orde en komen de werkgevers meet een loonbod. 

 

-

Illustratie: Hester van de Grift

-

Lees ook andere artikelen over de oude en nieuwe cao

-----------------------------------------------------------------------------------------

Vind je dit interessant? Misschien is een abonnement op de gratis nieuwsbrief dan iets voor jou! GGZ Totaal verschijnt tweemaal per maand en behandelt onderwerpen over alles wat met de ggz te maken heeft, onafhankelijk en niet vooringenomen.

Abonneren kan direct via het inschrijfformulier, opgeven van je mailadres is voldoende. Of kijk eerst naar de artikelen in de vorige magazines.

Overig nieuws


13-06-2025 - GGz Centraal start vernieuwend behandelprogramma: meer capaciteit voor cliënt
13-06-2025 - Mentale gezondheid begint bij gezonde maatschappelijke omstandigheden
12-06-2025 - IGJ: Toepassen dwang in ggz moet beter
12-06-2025 - Nieuwe toolkit voor groene therapie
11-06-2025 - Orde in de invloed van ‘set en setting’ op therapieën met psychedelica
10-06-2025 - Kritiek NVA op nieuwe richtlijn autisme bij jeugdigen
10-06-2025 - Diepe hersenstimulatie mogelijk succesvol bij meer soorten depressie
06-06-2025 - IGJ: Kleine instellingen hebben te weinig kennis van ggz-cliënten
06-06-2025 - Patiënten aan het woord: wat levert psychotherapie hen op?
05-06-2025 - Dienke Hedemann in bestuur Lentis
05-06-2025 - Zorgstandaard dissociatieve stoornissen positief beoordeeld
04-06-2025 - De Groene GGZ uitgebreid met zeven nieuwe instellingen
04-06-2025 - Mini-RNA’s lijken sleutelrol te spelen in psychiatrische en neurologische aandoeningen
03-06-2025 - Zelfhulpprogramma fEATback voor eetstoornissen
03-06-2025 - Uit gesprekken Luisterlijn blijkt veel eenzaamheid en somberheid
02-06-2025 - Waarom de één angstiger is dan de ander: angstcircuit in het brein ontrafelt
30-05-2025 - MIND: Wijzigingen Wvggz verbeteren eigen regie niet
30-05-2025 - De relatie tussen hechtingsstijlen en narcisme: een onderzoek
28-05-2025 - IGJ en NZa: Zet meer tempo op regionale samenwerking!
28-05-2025 - Trienke Stellema nieuwe voorzitter rvt Rivierduinen
28-05-2025 - Mishandeling laat sporen na in het brein van jongeren met gedragsstoornis
27-05-2025 - De Nederlandse ggz: ‘Maak bemoeizorg landelijk beschikbaar’
26-05-2025 - Doorpakken graag!
26-05-2025 - Psychisch én lichamelijk: tijd voor integrale verpleegkunde
26-05-2025 - Ik weet dat je er bent, een integratieve begeleiding bij verslaving en herstel
26-05-2025 - Studies naar psychofarmaca verwaarlozen afkomst, en dat is een probleem
26-05-2025 - Verdriet
26-05-2025 - Een dun streepje toeval, hoe een psychiater mentaal herstelde en jou dat ook gunt
26-05-2025 - De podcasts
26-05-2025 - De bibliotheek
23-05-2025 - Traditionele kunst als therapie: hoe erfgoedkunst kan bijdragen aan mentale gezondheid

Laatste nieuws

Tagcloud


  • autisme
  • congres
  • corona
  • depressie
  • gedicht
  • jeugdzorg
  • personalia
  • recensie
  • suicide
  • verslaving

Zoeken in nieuws


Zoek

Contactgegevens

LET OP: GGZ Totaal is geen instelling voor behandeling of begeleiding. Neem daarvoor contact op met de eigen behandelaar of huisarts.
t: -
info@ggztotaal.nl

Deel deze pagina

Neem contact op


Op de hoogte blijven?


Vul uw emailadres in en ontvang gratis ons magazine!

 

 

Disclamer & privacy


Hoe gaan we met jouw gegevens om?

 

Het laatste nieuws


  • GGz Centraal start vernieuwend behandelprogramma: meer capaciteit voor cliënt

  • Mentale gezondheid begint bij gezonde maatschappelijke omstandigheden

  • IGJ: Toepassen dwang in ggz moet beter

  • Nieuwe toolkit voor groene therapie

  • Orde in de invloed van ‘set en setting’ op therapieën met psychedelica

Zoeken


 

Social media


FacebookTwitterLinkedInInstagram

 

Weesperzijde 10-H   |   1091 EA Amsterdam   |  info@ggztotaal.nl   |   Webdesign PEW

Copyright 2025 - GGZ Totaal
Inloggen | Ziber Website | Design by PEW Grafisch ontwerpstudio