De vakbonden en de Nederlandse ggz zijn gematigd positief over de voortgang van de cao-overleggen voor de ggz. Vorige week was er weer een overlegronde. Daarbij is het thema beloning nog niet aan de orde gekomen. Begin januari praten de partijen weer verder.
Dat melden vakbonden FBZ en CNV. Tijdens de gesprekken in november kwamen wel de andere zes van de zeven thema’s aan bod die in oktober waren vastgesteld. Het gaat om 1. levensfasebewust beleid, 2. overwerk, 3. bijzondere diensten, 4. reiskosten en mobiliteit (waaronder thuiswerkvergoeding), 5. opleiden en ontwikkelen en 6. veiligheid.
“Op alle vlakken zijn stappen gezet”, zegt FBZ-onderhandelaar Robert Barendse. “Vooral op belangrijke thema’s als de bereikbaarheids-, aanwezigheids- en consignatiediensten, reiskosten en zeggenschap. Dit derde overleg was constructiever dan ik van tevoren had gedacht.”
De eerste onderhandelingen verliepen erg stroef. De werkgevers werden van tafel gestuurd om ‘met aanmerkelijk betere voorstellen te komen’. De komende weken worden de voorstellen op de thema’s en subthema’s uitgewerkt. Op 9 januari komen de partijen weer bij elkaar.
Lees ook andere artikelen over de oude en nieuwe cao
----------------------------------------------------------------------------------------
Vind je dit interessant? Misschien is een abonnement op de gratis nieuwsbrief dan iets voor jou!
GGZ Totaal verschijnt tweemaal per maand en behandelt onderwerpen over alles wat met de ggz te maken heeft, onafhankelijk en niet vooringenomen.
Abonneren kan direct via het inschrijfformulier, opgeven van je mailadres is voldoende. Of kijk eerst naar de artikelen in de vorige magazines.
