a.s.r. wordt vanaf 2026 strategisch partner van de Groene GGZ. Daarmee wil a.s.r. het belang van natuurinclusieve zorg benadrukken. De zorgverzekeraar gaat met verschillende ggz-aanbieders afspraken maken om natuurinclusieve zorg meer in de praktijk te brengen.
Dit maakte de verzekeraar deze week bekend. a.s.r. ziet zowel vanuit wetenschappelijk onderzoek als in de praktijk aanknopingspunten om natuurinclusieve zorg te verwelkomen en zich aan te sluiten bij het initiatief. De komende tijd voert a.s.r. gesprekken met ggz-aanbieders om hen bekend te maken met de gunstige effecten van natuurinclusieve zorg en de mogelijkheden om dit in de praktijk te integreren. Tevens wordt verkend of a.s.r. haar terreinen ook open kan stellen voor natuurinclusief gebruik vanuit de ggz.
Behandelduur en wachttijden
“Wij geloven dat natuurinclusieve zorg veel potentie heeft om de wachtlijsten in de ggz aan te pakken”, zegt Thomas Oremus, directeur zorg van a.s.r.. “Zorgaanbieders merken dat patiënten sneller herstellen en langer veerkrachtig blijven. Ook kan de inzet van natuurinclusieve zorg er voor zorgen dat in sommige gevallen minder zware zorg en medicatie nodig is. Dit kan de behandelduur en wachttijden verkorten en bijdragen aan het verlagen van de zorgkosten. Dit initiatief laat zien dat we zowel kunnen bijdragen aan het verkorten van wachtlijsten, betaalbaarheid in de zorg, verduurzaming en duurzame inzetbaarheid van zorgmedewerkers. En hoewel dit niet alle uitdagingen in de zorg zomaar kan oplossen, kan het wel bijdragen aan het verminderen van de uitdagingen waar de zorg mee te maken heeft.”
Groene werkomgeving
“Zorgmedewerkers die bijvoorbeeld een deel van de behandelingen buiten geven, ervaren meer vitaliteit, werkplezier en mentaal welzijn”, zegt Rob Wolters, executive Nature For Health en lid van het kernteam Groene GGZ. “Ook zijn ze minder geneigd hun baan op te zeggen. Maar op dit moment gebruikt slechts één op de acht dagelijks groen in zijn of haar werk, terwijl 85 procent dat vaker wil. En 87 procent vindt dat de werkgever dit actief moet stimuleren. Een groene werkomgeving zoals bevorderd door de Groene GGZ draagt bij aan het verlagen van de risicofactoren en zorgt voor meer rust en werkplezier.”
Onderdeel van het Groene GGZ-initiatief omvat ook het vergroenen van de terreinen van zorgaanbieders. Hierdoor wordt de biodiversiteit vergroot, vindt klimaatadaptatie plaats en wordt klimaatverandering tegengegaan. De omwonenden van zorginstellingen hebben daar ook baat bij. Deze groene impuls wordt mede mogelijk gemaakt door de deelnemers van de Nationale Postcode Loterij en het ministerie van VWS.
Lees ook andere artikelen over groene ggz
----------------------------------------------------------------------------------------
Vind je dit interessant? Misschien is een abonnement op de gratis nieuwsbrief dan iets voor jou!
GGZ Totaal verschijnt tweemaal per maand en behandelt onderwerpen over alles wat met de ggz te maken heeft, onafhankelijk en niet vooringenomen.
Abonneren kan direct via het inschrijfformulier, opgeven van je mailadres is voldoende. Of kijk eerst naar de artikelen in de vorige magazines.
