Zorgmedewerkers die gebruik maken van groen op of rond hun werkplek zijn meer vitaal, hebben meer werkplezier en beter mentaal welzijn. Maar volgens medewerkers is er weinig groen en het gebruik daarvan is beperkt: maar één op de acht gebruikt het elke dag en hooguit zo’n dertig minuten per dag.
Dat blijkt uit onderzoek van de VU Amsterdam samen met GGzE, waar IVN over schrijft. Voor het onderzoek zijn meer dan zeshonderd medewerkers in de langdurige zorg bevraagd. Driekwart daarvan werkt in de ggz. De vragenlijst bevatte gevalideerde schalen over mentaal welzijn, vitaliteit, werkbevlogenheid, burn-out symptomen, werkstress, productiviteit en vertrekintentie. Ook werden er vragen gesteld over hoeveelheid, tevredenheid en de kwaliteit van het groen in de zorginstelling en over actief groengebruik.
Energiebronnen
Uit het onderzoek blijkt dat er wel heel veel behoefte is aan groen. Zo’n 85 procent wil groen vaker gebruiken, 80 procent wil werken in een omgeving met voldoende groen en 87 procent vindt het belangrijk dat hun werkgever groen gebruik stimuleert. De bijdrage van groen is vergelijkbaar met die van andere bekende energiebronnen op het werk, zoals autonomie en erkenning.
Kwaliteit
Veel zorgmedewerkers zijn niet tevreden over de hoeveelheid en kwaliteit van het groen in de zorginstelling waar ze werken. Gemeten op een schaal van 0 tot 10, zijn zij het meest tevreden met de hoeveelheid en kwaliteit van het groen in de buitenomgeving (6.7). Minder tevreden zijn zij over de hoeveelheid en kwaliteit van het uitzicht op groen (5.8) en echt ontevreden over het groen binnen (4.3) en op de pauzeplek (4.2).
Pauze
Daarnaast blijkt dat het groen nog onvoldoende wordt benut. Slechts 15 procent gebruikt het groen dagelijks tijdens werktijd. Onder alle medewerkers die het groen weleens gebruiken, wordt het groen doorgaans slechts zo’n 30 minuten per dag gebruikt. Degene die het groen gebruiken, gebruiken het groen vooral in de pauze (76.2 procent), maar minder voor zorggerelateerde werkzaamheden (48.4 procent) of andere werkgerelateerde taken (25 procent).
Zorgcrisis
‘Er gaapt een groot gat: zorgmedewerkers willen veel meer groen dan ze nu krijgen’, concludeert universitair hoofddocent Jolanda Maas. ‘Nemen we dat serieus, dan kan dat een deel van het antwoord zijn op de zorgcrisis.’ Ze noemt de onderzoeksresultaten ‘welkom nieuws in een sector waar uitval en uitstroom toenemen’. Een kwart van de ondervraagden heeft een slecht mentaal welzijn en ruim één op de tien loopt een hoog risico op burn-out. De onderzoekers benadrukken dat de inzet van groen een kansrijke strategie is om problemen op te lossen.
Lees het hele onderzoek hier of bekijk een factsheet met de belangrijkste conclusies.
Lees ook andere artikelen over groene ggz
----------------------------------------------------------------------------------------
Vind je dit interessant? Misschien is een abonnement op de gratis nieuwsbrief dan iets voor jou!
GGZ Totaal verschijnt tweemaal per maand en behandelt onderwerpen over alles wat met de ggz te maken heeft, onafhankelijk en niet vooringenomen.
Abonneren kan direct via het inschrijfformulier, opgeven van je mailadres is voldoende. Of kijk eerst naar de artikelen in de vorige magazines.
