Bijna 17% van de werkende bevolking in Nederland drinkt riskant . Dat betekent dat zij zo veel of zo vaak drinken dat zij daardoor problemen ervaren. Zij kunnen bijvoorbeeld verplichtingen niet nakomen, hebben spijt van het drinken of krijgen het advies om minder te drinken. Dit blijkt uit onderzoek onder werkende Nederlanders van 18-67 jaar. Dat concludeert het Trimbos-Instituut op basis van cijfers van de Leefstijlmonitor 2022
Alcohol- en drugsgebruik brengt risico’s met zich mee, schrijft het Trimbos. Dat geldt extra voor mensen die onder invloed aan het werk zijn. Maar ook als ze minder fit zijn door het gebruik van alcohol of drugs kan dat onwenselijke situaties opleveren voor medewerkers én werkgevers.
2,9 miljoen verzuimdagen per jaar door alcoholgebruik
Werkenden in Nederland verzuimen samen bijna 2,9 miljoen dagen per jaar door alcoholgebruik. Iemand die door alcoholgebruik verzuimt is gemiddeld drie dagen per jaar afwezig. Dit blijkt uit gegevens over werkende Nederlanders van 18-67 uit de aanvullende module middelen van de Leefstijlmonitor (Trimbos-instituut ism RIVM en CBS).
Werkgevers kunnen het verschil maken
De werkgever kan een belangrijke rol spelen bij preventie en vroegtijdig herkennen van alcohol- en drugsproblematiek. Bijvoorbeeld door het opstellen van een Alcohol-, Drugs-, en Medicijnbeleid (ADM-beleid), het trainen en voorlichten van leidinggevenden en medewerkers.
Nieuwe e-learning alcohol, drugs, medicijnen en werk
Het Trimbos-instituut ontwikkelde een nieuwe e-learning Alcohol, Drugs, Medicijnen en werk. Met de e-learning leren medewerkers over de risico’s van middelengebruik op het werk. Ook leren ze signalen van (problematisch) alcohol-, en drugsgebruik herkennen en weten ze waar ze terecht kunnen voor (anonieme) hulp.
Meer informatie:
Over alcohol- en drugsgebruik onder werkenden lees je in de infographic Alcohol, drugs, medicijnen (ADM) en werk.
Infographic Alcohol, drugs, medicijnen (ADM) en werk
E-learning Alcohol, Drugs, Medicijnen en werk
Andere artikelen over alcohol(-verslaving)
-----------------------------------------------------------------------------------------
Vind je dit interessant? Misschien is een abonnement op de gratis nieuwsbrief dan iets voor jou! GGZ Totaal verschijnt tweemaal per maand en behandelt onderwerpen over alles wat met de ggz te maken heeft, onafhankelijk en niet vooringenomen.
Abonneren kan direct via het inschrijfformulier, opgeven van je mailadres is voldoende. Of kijk eerst naar de artikelen in de vorige magazines.
