Weinig beweging in cao-onderhandelingen

De vakbonden en de werkgevers in de ggz zijn niet verder naar elkaar gekomen in de onderhandelingen voor een nieuwe Cao GGZ. Dat bleek woensdag 23 september tijdens de zesde ronde gesprekken.

Dat schrijft vakbond FBZ op haar website (https://www.fbz.nl/nieuws/2026/er-zit-nog-geen-schot-in-nieuwe-cao-ggz/). De onderhandelingsronde was niet helemaal voor niets. “Op een aantal punten liggen we nog flink uit elkaar, maar op bepaalde punten zijn ook stappen gemaakt”, aldus FBZ-onderhandelaar Robert Barendse.

Er is nog niet gesproken over het loon en andere arbeidsvoorwaarden. Die onderwerpen staan gepland voor de volgende onderhandelingsronde die 6 oktober wordt gehouden.

De vakbonden en de werkgevers van de Nederlandse ggz begonnen in april aan het traject om tot een nieuwe cao te komen. De vakbonden willen een reële inkomensverbetering voor álle werknemers . Dat moet gebeuren via een gelijke procentuele loonsverhoging die hoger is dan de inflatie. Verder wordt ingezet op de verbetering van de positie van aios.

Lees ook andere artikelen over de oude en nieuwe cao (https://www.ggztotaal.nl/tp-29166-2/cao)

-----------------------------------------------------------------------------------------

Vind je dit interessant? Misschien is een abonnement op de gratis nieuwsbrief dan iets voor jou! GGZ Totaal verschijnt tweemaal per maand en behandelt onderwerpen over alles wat met de ggz te maken heeft, onafhankelijk en niet vooringenomen.

Abonneren kan direct via het inschrijfformulier (http://www.ggztotaal.nl/pg-29166-7-89775/pagina/abonneren.html), opgeven van je mailadres is voldoende. Of kijk eerst naar de artikelen in de vorige magazines (http://www.ggztotaal.nl/pg-29166-7-89779/pagina/e-magazine.html).